סיפור שירותו המעניין והתובעני של איש חימוש מגיוסו לצה"ל ועד שחרורו בתפקיד הבכיר ביותר כמפקד חיל הטנ"א
מאת: ניסים קלו
תאריך עלייה לאתר: 06/06/2023
תאריך האירוע: 2023-02-01
מספר צפיות: 834
אלבום התמונות של תא"ל אילן אילה במוזיאון חיל הטנ"א - קישור
פתח דבר
התחנה הראשונה, המסלול הייעודי לקצונה מספר 13
מסלול ארוך ומגוון שארך כמעט 20 חודשים מדהימים ומעצבים שהפכו אותי מנער שובב לקצין צעיר. המסלול כלל קורסים שונים והתנסויות, במהלכו הוכשרתי: למכונאי נגמ"ש ואף שובצתי להתנסות שטח בשבטה, מ"כ חי"ח, קורס מ"כים אג"מי בגדוד 17 בבית הספר למ"כים, קורס קצינים בבה"ד 1 והסיום בהשלמה חילית בבה"ד 20 בצריפין – אחת ההשלמות הפוריות שידע החיל מימיו!
התחנה השנייה, ממח"ג (מפקד מחלקת חימוש (גדוד 299) גדוד 'חרב')
למזלי הרב שובצתי בגדוד ייחודי ומדהים שמרבית חייליו הם דרוזים. בשנה וחצי התעצבתי כמפקד האחראי על מחלקה המונה כעשרה נגדים ועשרים חיילי חובה. וכמובן התחלתי להתמקצע כקצין מקצוע י – ימי טיפול, חילוצים, הוראות טכניות, דאגה לחלקי חילוף, הכנת וכתיבת תוכנית אחזקה, טיפול באדם ועוד.
התחנה השלישית, קצין חימוש מחוז לכיש
בסוף תפקיד הממח"ג נותרו לי מספר חודשים עד השחרור, בדומה לחבריי מימי הלימודים נרשמתי למכינה ללימודי הנדסת מכונות. קצינת כ"א הפיקודית פנתה אלי וסיפרה לי שמקימים פיקוד חדש, פיקוד העורף, ומחפשים קח"ש למחוז לכיש. היא שכנעה אותי להתראיין - את הנסיעה מב"ש לבית גוברין עם קח"ש פקע"ר, כנראה שלא אשכח לעולם.
התחנה הרביעית, קצין חימוש גדוד 299
לקראת סוף התפקיד סוכמתי לאחד מהתפקידים היפים בקריירה של קצין חימוש – קח"ש גדודי – הדבר מקבל משנה תוקף כשאתה חוזר לאותו הגדוד שבו שירתתי כממח"ג. שנה וחצי של אימוני קיץ וחורף, תעסוקות מבצעיות בעזה באיו"ש ובלבנון. המון תרגילים גדודיים, ביקורות ועוד. תפקיד קח"ש גדוד זהו התפקיד הראשון בו אתה באמת לומד מהי אחריות.
עם סיום התפקיד, שמחתי שמייעדים אותי לתפקיד רס"ן ראשון, בקיצור פז"ם של שנה וחצי, ולשמחתי סוכמתי בדש"ב לחטיבת המילואים המובחרת של פיקוד הדרום – חטיבה 646 ( שועלי מרום).
התחנה החמישית, קצין חימוש חטיבת מילואים - חטיבה 646 -שועלי מרום
חטיבה 646 – אחת החטיבות המובחרות של הצבא, חטיבה עצמאית (בתקופת כהונתי) בעלת מת"א המונה כ - 50 אנשי קבע וחיילי חובה והרמה הממונה שלה היא מפקדת הפיקוד. החטיבה חשפה אותי לעולם תוכן חדש ומדהים – עולם המילואים! ההבנה מהו 'בניין כוח', כשירות מקצועית של המח"גים והפלק"ד , אמל"ח חדש וייעודי ועוד. כחטיבת חיר"ם לצד הבטחת מוכנות הימ"ח התאמנו כמו חטיבה סדירה, עשרות תרגילים בבאלי"ש ואף אימונים ייחודיים של החטיבה במתארים מסווגים בדרום.
בחטיבה למדתי את העולם האופרטיבי לעומקו: נוהל קרב ארוך, כתיבת תוכנית אחזקה, שיטות להפעלת הפלק"ד ועוד. במהלך התפקיד נערכה לראשונה תחרות חילית של יחידות מצטיינות – החטיבה נבחרה ע"י הפיקוד לייצג את בית חטיבות המילואים - זכינו במקום הראשון החילי.
B.A. התחנה השישית, לימודי תואר ראשון
התחנה השביעית, קצין חימוש חטיבה סדירה – קח"ש בית הספר לשריון
התחנה השמינית, טרום קידום לסא"ל - קצין האחזקה של פיקוד הדרום
התחנה העשירית, תפקיד סא"ל ראשון - ראש ענף קדם צבאי
בשלהי התפקיד סוכמתי לתפקיד מפקד חתירה במרת"ח. מפקד מל"י שלא הסכים עם מינוי זה פעל נמרצות לשנות סיכום זה ולסכם אותי לתפקיד טרום קידום. הוא וראש אט"ל סיכמו שאתמודד לתפקיד נוסף, ולשמחתי סוכמתי לתפקיד סגן מחש"פ דרום שנה לאחר מכן. לאור העובדה שלא יכולתי לבצע שנה בלבד בחתירה (חשיפה ליחידה מסווגת) את השנה בין סיום התפקיד במל"י ועד לתחילתו של תפקיד סגן מחש"פ עשיתי כפרויקטור חילי במפקדה.
התחנה השתים עשרה, טרום קידום לאל"ם - סגן מחש"פ (מפקד חימוש פיקודי) דרום
התחנה השלוש עשרה, תפקיד אל"ם ראשון, מחש"פ (מפקד חימוש פיקודי) דרום
התחנה החמש עשרה, ראש מחלקת האחזקה המטכ"לי
- הראשון, ענף הטמעת מערכות מידע האט"לי (ישב בצריפין) והענף השני, ענף חימוש של זרוע היבשה – כך שמצאתי את עצמי עוסק במקביל עיסוקי הרמה המטכ"לית כ'מחש"פ על' של זרוע היבשה. לאחר כחצי שנה יצאה לפועל עמ"ט מרכזית ומעצבת נוספת - 'אחזקה אחרת'. לעמ"ט זו שני תוצרים מרכזיים ומעצבים על מחלקת האחזקה. הראשון, הוחלט שהחיל יהפוך מחיל 'בונה כוח' לחיל 'בונה ומפעיל כח' - ולשם כך המחלקה הוכפפה מחטיבת הלוגיסטיקה לחיל (במהלך זה נפרדה המחלקה משני הענפים שנוספו לה).
- התוצר השני, מיסוד רשת אחזקה חדשה בדגש על הקמת אגד אחזקה ארצי )מיזוג של שלושת היחש"מים( והפיכת מחלקת האחזקה – למחלקת האחזקה וההפעל ה! במבנה החדש, קלטנו את ענף שדו"ת ונתחים מענף תו"ן )וקבענו את משכננו החדש בתל השומר, כאשר חלק ממרכיבי המחלקה נותרו בקריה( .
התחנה האחרונה בשירותי הצבאי - קצין הטכנולוגיה והאחזקה הראשי
- אתגרים עולמיים כמו ה 'קורונה' - פנדמיה שהכריחה אותנו לחשוב מ'חוץ לקופסה' ולהירתם ולסייע במאמץ הלאומי. אם זה במציאת פתרונות טכנולוגיים ואם זה כחלק מהמאמץ הלאומי בחלוקת מזון ומבצע החיסונים, ע"י הסבת חמשת גדודי האגד הארצי.
- מגדודי אחזקה לגדודי 'סיוע לאומי' בפקע"ר.
- אתגרים לאומיים,
- 'מציאות משאבית' ארוכה כנגזרת מהקורונה ומהיעדר תקציב מדינה 1/12 במשך שנתיים לאור מערכות הבחירות בארץ.
- אתגרים מערכתיים, העיקרי קשור לאנשים והוא ה'מפגש' עם מודל השירות 2016 על כלל נגזרותיו.
- עסקתי רבות בזמינות וכשירות האמל"ח, לאור המורכבות וההשפעה הישירה שיצרה לנו המציאות המשאבית, זאת לאור פערי חלפים לאורך זמן, והיעדר רציפות תקציבית באחזקות החוץ. מימשנו מונחים חדשים ולא מוכרים כמו 'כשירות מבדלת' .
- פעלתי נמרצות להרחבת וחיזוק 'רשת האחזקה'. הצבאית - כחלק מהרשת האט"לית המתפתחת שכללה את הקמת המרה"ס וכמובן מיסוד וביסוס תוצרי עמ"ט 'אחזקה אחרת' והאזרחית - אשר התעצמה מיום ליום.
- בחודש האחרון לתפקידי ביצעתי את המהלך האחרון בהרחבת הרשת ע"י הטמעת גדוד האחזקה של מרכז ההובלה באגד הארצי.
- עסקתי רבות במוכנות כחלק מהכנת מערך האחזקה ליום פקודה, בתקופתי היו עשרות מבצעים ו'ימי קרב' בשלושת הגזרות )דגש לפצ"ן(. קיימנו עשרות תרגילים ואימונים, שהמרכזי בניהם היה תרגיל גיסי שלא תורגל עשור לפחות .
- עסקתי ברה ארגון היבשתי )'היציבה היבשתית'(, מאמץ רב השקעתי בעמ"ט ה'ניוד היבשתית', במסגרתה הסדרנו את מערך האחזקה בצורה מיטבית הכוללת הצטיידות בנמרי אחזקה וחילוץ. רה ארגון שכלל: הקמת יחידות חדשות, הסבת שתי חטיבות מרכזיות של היבשה באמל"ח חדש כאשר האמל"ח הישן שלהן "סיבסב" כמעט את כל הימ"חים של הצבא .
- קליטת אמל"ח חדש ומגוון – בעולמות הרק"ם , האש, טכנולוגיה, הגנת גבולות ועוד.
- אחד העיסוקים המרכזיים שלי כקטנא"ר היה סביב הסוגייה החשובה ביותר – האנשים! הרחבת המקורות לחיל, פיתוח וטיפוח כ"א חובה וקבע, ובקצונה בדגש על הקצונה הטכנולוגית לרבות שימור הטובים ביותר.
- בעולמות החובה ומקורות כ"א, פעלנו רבות להרחבת ולהשבחת ההון האנושי וזאת ע"י מערך קדם צבאי משמעותי אשר הפך את החיל הלכה למעשה ל'קטר' להרחבת החינוך הטכנולוגי בישראל וזאת בשל צמצום משמעותי בהיקף הלומדים בחינוך הטכנולוגי הקלאסי.
- בתקופת כהונתי, מיסדנו ופיתחנו את בה"ד 20, בסיס ההדרכה החילי כרשת ההדרכה וההכשרה. הלכה למעשה, הפיכת בה"ד 20 , לכתובת אחת בעל אחריות מרחיבה המותאמת לצרכי ואתגרי הקצה המבצעי והשדה באמצעות הכשרה חדשנית , טכנולוגית, רלוונטית ומותאמת וזאת לצד הגדרת מפקד הבה"ד כרמ"ח ההדרכה וההכשרה החילי .
- בעולמות החובה, הגיתי את עמ"ט ה'אוגדנים', עמ"ט מהפכנית ואמיצה אשר נותנת מענה לאתגרי ריבוי הפלטפורמות בצק"ח והלכה למעשה מאפשרת מענה מקצועי ע"ב למידה של "משפחות". עמ"ט זו, שבתחילתה קמו לה מתנגדים רבים מהווה מאיץ חילי להשתנות תפיסתית בראי מקצועות החיל והכשרתם.
- במסגרת התאמת ההכשרות, גיבשנו תפיסות מתקדמות להכשרת אוכלוסיית החובה במסגרת הכשרה רשתית, נתנו מענים להכשרות הנגדים החל מכניסתם לקבע וזאת לצד הכשרות מתקדמות לעולם הקצונה .
- בנוסף, קלטנו את משק המכ"מים מאגף התקשוב ואת מקצוע מש"ק אמל"ח מזרוע היבשה ובמסגרת כך פיתחנו הכשרות ייעודיות לנושא.
- בתחום פיתוח האנשים, פעלנו ביתר שאת בהטמעת תוכנית 'בוחרים דרך' - תפיסה חדשנית לניהול ופיתוח ההון האנושי ובמסגרתה נבנתה תוכנית פרסונלית להתפתחות אישית, מקצועית ותעסוקתית עבור הפרט.
- בנוסף פעלנו רבות להעצמת קצינות הטנ"א! אשר לשמחתי היום הן מהוות מרכיב מרכזי בקצונה הזוטרה בדגש על מפל"גיות בגדודים, מפקדות פלוגות וגדודים באגד, וכמובן בקצונה הבכירה כמפקדת מרכז ובעתיד הקרוב ולראשונה כמט"לפית.
- בתחום המורשת וההנצחה, הנחנו את 'היסודות' להקמתו של מוזיאון החילי החדש באתר ההנצחה בנתניה. חיל הטנ"א התברך בעמותה מדהימה שמעבר לתפקידה הרגיל לא הפסיקה ללוות ולתמוך את אנשינו.
- בתחום משפחות השכול וההנצחה, לא הפסקנו לרגע בחיבוק חם ואוהב של משפחות השכול היקרות שלנו, גם כאשר נאלצנו להתחבק ב'חיבוק וירטואלי' ולקיים את טקס ההתייחדות השנתי ב'זום' בתקופת הקורונה.
- כמובן, שלצד העיסוקים הקלאסיים ובוודאי לצד האתגרים, נדרשנו להשתנות ולהתאים עצמנו לאתגרי המחר.
- ה'דור החדש' ( 'שהיוותה מצפן חילי ( N.G. " המרכזית והמובילה, "תנופה טכנולוגית ותוכנית הדגל היבשתית והאט"לית .
- תמ"א 58 – תפיסת תשתיות רק"ם שיתופיות חדשה.
- המשכנו במינוף תוכניות ערכיות ופורצות דרך, תוכנית 'מקצוע לחיים', 'צבא הגנה לטבע' ו'בוחרים דרך' אשר התפתחו והפכו לתוכניות כלל צה"ליות .
- פעלנו רבות לשיפור מיומנות הכוח הלוחם בהפעלת אמל"ח מתקדם ובמקרים מסוימים גם באחזקתו .